Coaching für Unternehmen in Hamburg
Coaching für Führungskräfte
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, das Engagement Ihrer MitarbeiterInnen zu fördern. Ebenso helfe ich, Konflikte produktiv zu
lösen. Dabei stärke ich die Konfliktlösekompetenzen der Führungskraft oder agiere auch selbst als Mediator.
Besonders jungen Führungskräften bin ich dabei behilflich, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und ihre Rolle als Führungskraft zu finden. In meiner Arbeit greife ich auf die bewährten Methoden der "Systemischen Beratung" und des "Systemischen Coachings" zurück. Ebenso fließen
aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung und Elemente aus der Theatertherapie in meine Beratung ein.
Basis meines Coachings sind folgende Erkenntnisse:
In meinem Coaching greife ich auf die in 2 Jahrzehnten gewonnene Erfahrung als Coach, Pädagoge und Performance Manager eines Großunternehmens zurück. Auf Wunsch halte ich gern einen Vortrag zu den Themenbereichen "Leadership" und "Balance als Lebensprinzip".